POR AGUSTíN ORTIZ

El estudio, realizado en el país por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Francisco Marroquín (UFM), da cuenta de que el 16.2% de las personas mayores de 18 años tienen ideas para un negocio nuevo, de las cuales, el 8% se constituye como tal, pero solo 6.6% persiste o sobrevive.

Jaime Díaz, del equipo nacional de la Facultad de Ciencias Económicas de la UFM que trabajo en el estudio, señaló que la mayor parte de los emprendimientos en el país se explica por la falta de empleo formal, por lo que se constituyen en fuente de autempleo o medio para complementar los ingresos.

Añadió que ello se evidencia en que una buena proporción de los que reportan emprendimientos tienen empleos parciales, están desempleados o lo hacen para autoemplearse.

Poco desarrollo

El informe también revela que los negocios en Guatemala tiene bajos niveles de capitalización. “El 68% de los propietarios y negocios establecidos reportan que su inversión inicial fue menos de Q5 mil; el 14%, entre Q5 mil y Q10 mil, y el 10%, entre Q10 mil y Q20 mil”, refirió Díaz.

Hugo Maúl, también parte del equipo de investigación, dijo que como consecuencia de esa baja inversión inicial, las nuevas empresas son de baja escala, por lo que generan pocos empleos y agregan poco valor a sus productos.

Agregó que el GEM reveló que los nuevos negocios generan en promedio 1.5 empleos. “El 59% de los nuevas empresas no genera ningún empleo adicional; 405 genera entre uno y cinco puestos de trabajo, y el 1% entre seis y 19 plazas”, enfatizó Maúl.

La capacidad de generación de empleos de los nuevos negocios es coherente con el tamaño de las empresas, ya que el 32% reportó ventas mensuales menores a Q1 mil; el 48%, entre Q1 mil y Q5 mil, y el 14%, entre Q10 mil y Q25 mil.

Según Díaz, el 72% de las empresas están orientadas al consumo; el 20%, a la transformación de materia prima; el 6%, a servicios, y el 1% a actividades extractivas.

De acuerdo con Maúl, entre los factores que afectan el desarrollo de nuevos negocios figura el poco acceso al mercado de capitales, la falta de políticas públicas que promuevan los emprendimientos, la educación formal que no estimula nuevos talentos y la poca investigación y transferencia tecnológica.